GENTILINI FAMILY ACADEMY

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Nel mondo frenetico in cui viviamo, trovare un equilibrio tra lavoro e vita personale è diventato sempre più cruciale. L’equazione tra successo professionale e benessere familiare è una sfida a cui molte persone cercano di rispondere, spesso con fatica. Tuttavia, ci sono aziende che non solo riconoscono questa sfida ma decidono anche di affrontarla in modo audace e innovativo. Gentilini Power Train è una di queste aziende, e oggi vogliamo condividere la nostra straordinaria iniziativa che sta cambiando il volto della crescita aziendale e del benessere familiare.

🚀 L’Iniziativa Rivoluzionaria di Gentilini Power Train

In Gentilini Power Train, siamo da tempo impegnati a fornire formazione di alta qualità a tutti i collaboratori, per questo abbiamo preso una decisione innovativa che sta attirando l’attenzione del mondo del lavoro.

Infatti, abbiamo deciso di aprire le porte della nostra Gentilini Academy non solo al nostro team interno, ma di estenderla anche alle nostre famiglie (purchè maggiorenni).

Da questa intuizione nasce la nostra nuova avventura: GENTILINI FAMILY ACADEMY

Questo progetto è stato accolto con enorme entusiasmo da parte di tutti i membri del team e delle loro famiglie, e non solo..

Abbiamo ricevuto tantissima stima e grande curiosità da parte di persone esterne che si sono incuriosite dalle nostre attività e ci hanno fatto numerose domande, per questo abbiamo deciso di scrivere questo articolo…

La filosofia alla base di questa iniziativa è semplice ma potente: la famiglia è un pilastro fondamentale per il successo sia sul lavoro che nella vita quotidiana. L’azienda riconosce che il supporto e l’ispirazione delle persone più care sono elementi essenziali per il benessere generale dei dipendenti. Pertanto, estendendo l’accesso alla Gentilini Academy alle famiglie dei membri del nostro team, Gentilini Power Train ha creato un ambiente in cui il successo professionale si integra armoniosamente con il benessere familiare.

Perché Academy?

Ce lo spiega il nostro coach e responsabile Hr Luca Novello:

“ Sviluppa e sostiene i processi di cambiamento, garantisce l’allineamento di strategie, valori e persone nell’organizzazione, adegua e fa crescere di continuo le competenze chiave dell’azienda e dei singoli individui che per essa e con essa lavorano.

Ma oltre a questo l’Academy rappresenta un momento di condivisione del sapere e dell’esperienza. Infatti è proprio mettendo a disposizione di altri quanto si sappiamo fare che contribuiamo alla crescita di chi ci sta intorno. Perché se creiamo più conoscenza sviluppiamo più idee alternative, e se abbiamo più idee allora possiamo trovare soluzioni innovative e portare valore nella vita aziendale e personale.

Questo è lo spirito della nostra Academy interna: non si viene per essere ascoltatori passivi, ma per portare, ognuno, il nostro contributo. “

Quali sono i 3 benefici principali che porterà questa iniziativa alla nostra azienda?

1. Apprendimento Condiviso e Crescita Personale

Una delle componenti fondamentali di questa iniziativa è l’apprendimento condiviso. Ora, i membri delle famiglie possono partecipare ai corsi della Gentilini Academy insieme ai loro cari.

Questo non solo crea momenti speciali di crescita e condivisione, ma rafforza anche i legami familiari. E’ un’esperienza preziosa che coinvolge tutti i membri della famiglia in un percorso di crescita e sviluppo.

2. Networking Familiare per Costruire Relazioni Durature

Gentilini Academy è una grande opportunità di costruzione di relazioni non solo tra il team ma anche tra le loro famiglie. Questi eventi offrono l’opportunità di conoscersi meglio e di costruire relazioni durature. Non si tratta solo di legami professionali, ma di creare una rete di supporto reciproco che va oltre i confini del lavoro.

3.  Sviluppo Personale e Professionale

Avremo l’opportunità di fare formazione ed esercizi pratici che aiuteranno noi e le nostre famiglie a raggiungere il massimo delle potenzialità. Queste attività mirano a sviluppare sia le competenze professionali che quelle personali, fornendo ai partecipanti gli strumenti necessari per raggiungere il massimo delle loro potenzialità. È un approccio che mira a migliorare la vita dei dipendenti non solo sul luogo di lavoro, ma anche nella loro sfera personale.

L’Entusiasmo dei Partecipanti

L’entusiasmo e il coinvolgimento dei partecipanti sono stati evidenti sin dall’inizio di questa iniziativa. Il primo appuntamento di questo straordinario percorso è stato un successo travolgente, caratterizzato da una mattinata emozionante, ricca di energia e di grande condivisione.

E’ stata un’esperienza molto potente, piena di spunti e di testimonianze emozionanti da parte dei partecipanti.

Le foto di questo evento testimoniano l’entusiasmo di tutti e l’atmosfera positiva che permea questa iniziativa.

📸 Guarda le Immagini di Questa Avventura Straordinaria

In conclusione, Gentilini Power Train dimostra che l’innovazione nell’apprendimento aziendale non riguarda solo l’acquisizione di competenze professionali, ma anche la creazione di un ambiente di lavoro e di una comunità che promuove il benessere personale e professionale dei suoi collaboratori e delle loro famiglie. Questa iniziativa sta aprendo nuove strade nel mondo del lavoro, dimostrando che è possibile perseguire il successo professionale senza sacrificare il benessere familiare.

Una famiglia felice e ispirata, infatti, è la base per un ambiente di lavoro soddisfacente e produttivo, che porta beneficio a tutto l’ambiente.

Sei curioso/a di scoprire di più su questa fantastica iniziativa?

Continua a seguirci sulle nostre pagine social, ti aspettano tante novità!

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GENTILINI FAMILY ACADEMY

...read to the end, a valuable gift awaits you!

In the hectic world we live in, finding a balance between work and personal life has become increasingly crucial. The equation between professional success and family well-being is a challenge that many people strive to address, often with difficulty. However, there are companies that not only recognize this challenge but also decide to tackle it boldly and innovatively. Gentilini Power Train is one of these companies, and today we want to share our extraordinary initiative that is changing the face of corporate growth and family well-being.

🚀 The Revolutionary Initiative of Gentilini Power Train

At Gentilini Power Train, we have long been committed to providing high-quality training to all employees, which is why we have made an innovative decision that is capturing the attention of the business world. We have decided to open the doors of our Gentilini Academy not only to our internal team but also to our families (provided they are of legal age).

From this insight arises our new adventure: GENTILINI FAMILY ACADEMY.

This project has been met with tremendous enthusiasm from all team members and their families, and not only…

We have received great ammiration, respect and curiosity from external people who have become intrigued by our activities and have asked us many questions, which is why we decided to write this article…

The philosophy behind this initiative is simple yet powerful: family is a fundamental pillar for success both in the workplace and in daily life. The company recognizes that the support and inspiration of beloved are essential elements for the overall well-being of employees. Therefore, by extending access to the Gentilini Academy to the families of our team members, Gentilini Power Train has created an environment where professional success harmoniously integrates with family well-being.

Why Academy?

Our coach and HR manager, Luca Novello, explains it to us:

“ It develops and supports processes of change, ensures alignment of strategies, values, and people within the organization, and continually enhances the key skills of the company and individuals working for and with it.

But beyond this, the Academy represents a moment of sharing knowledge and experience. In fact, it is by making available to others what we know how to do that we contribute to the growth of those around us. Because if we create more knowledge, we develop more alternative ideas, and if we have more ideas, we can find innovative solutions and bring value to both the corporate and personal aspects of life.

This is the spirit of our internal Academy: we do not come to be passive listeners, but to each bring our own contribution.”

What are the 3 main benefits that this initiative will bring to our company?

1. Shared Learning and Personal Growth

One of the fundamental components of this initiative is shared learning. Now, family members can participate in Gentilini Academy courses alongside their loved ones.

This not only creates special moments of growth and sharing but also strengthens family ties. It is a precious experience that involves all family members in a journey of growth and development.

2. Family Networking for Building Lasting Relationships

Gentilini Academy is a great opportunity for building relationships not only among the team but also among their families. These events offer the opportunity to get to know each other better and build lasting relationships. It is not just about professional connections but creating a network of mutual support that goes beyond the boundaries of work.

3. Personal and Professional Development

We will have the opportunity to receive training and practical exercises that will help us and our families reach their full potential. These activities aim to develop both professional and personal skills, providing participants with the tools needed to maximize their potential. It is an approach that aims to improve the lives of employees not only in the workplace but also in their personal sphere.

The Enthusiasm of Participants

The enthusiasm and engagement of participants have been evident since the beginning of this initiative. The first event of this extraordinary journey was a resounding success, characterized by an exciting morning full of energy and great sharing.

It was a very powerful experience, full of insights and emotional testimonies from participants.

The photos of this event attest the enthusiasm of everyone and the positive atmosphere that pervades this initiative.

In conclusion, Gentilini Power Train demonstrates that innovation in corporate learning is not just about acquiring professional skills but also about creating a work environment and a community that promotes the personal and professional well-being of its employees and their families. This initiative is paving new paths in the world of work, showing that it is possible to pursue professional success without sacrificing family well-being.

A happy and inspired family is, in fact, the foundation for a satisfying and productive work environment, that bring benefits to the entire ecosystem.

Are you curious to learn more about this fantastic initiative?

Continue to follow us on our social media pages; many exciting updates await!

…And now, as promised, here’s the precious gift for you, who have read this far!

Are you interested in participating in an exclusive day at our Gentilini Family Academy?

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