Lavorare duramente per diventare i n°1

MISSION&VISION


La nostra VISION è diventare l’azienda n.1 al mondo nella produzione di componenti meccanici ad alte prestazioni.

La nostra MISSION è produrre componenti meccanici ad alte prestazioni e resistenti al tempo per soddisfare tanti clienti nel mondo. Vogliamo rendere l’azienda un luogo in cui far vivere ogni giorno i nostri VALORI, dove i collaboratori possono crescere e migliorare al fine di garantire benessere ed un migliore stile di vita a tutte le parti interessate.

Le persone sono l’asset fondamentale dell’azienda, crediamo fortemente nell’importanza del team perché “Nessuno vince da solo”.

I VALORI ATTRAVERSO CUI OPERIAMO OGNI GIORNO SONO:

11. AMBIENTE E RELAZIONI
Crediamo nel rendere serena la vita dei nostri collaboratori e delle loro famiglie, curando la pulizia e l’ordine del posto di lavoro, salvaguardando la salute della nostra risorsa più importante: le persone. Vogliamo un’azienda in cui le persone vivono le giornate con il sorriso, con allegria e nella piena possibilità di esprimere il proprio potenziale. Noi abbiamo scelto di farlo coltivando l’inclusività e la gentilezza: la più potente arma per tenere insieme le persone e creare un clima potenziante.
22. SPIRITO DI SQUADRA (TEAM)
“Nessuno vince da solo". Il lavoro di squadra e la condivisione degli obiettivi e dei valori sono il carburante che ci consente di crescere ed ottenere i migliori risultati. Vogliamo persone che si sentano libere di esprimersi e di mettere a disposizione le proprie competenze e conoscenze. Persone che si entusiasmano davanti alle sfide quotidiane, passando dall’autonomia alla sinergia. Persone che amano il proprio lavoro, mettendo quella passione in grado di fare la differenza per offrire esclusivamente il meglio ai nostri clienti.
Ed è in questo modo che abbiamo creato un ecosistema aziendale che sia tanto premiante quanto sostenibile.
33. COMUNICAZIONE
Interazione significa comunicare con il massimo grado di responsabilità e precisione. Infatti ogni nostra relazione si basa sulla coerenza, sulla fiducia e sul rispetto, nella piena libertà di ogni individuo. Verso i nostri collaboratori, verso i nostri clienti e verso i nostri partner comunicando in modo concreto, efficiente e apprezzando il contributo di ognuno, rispettando le differenze che fanno la differenza. Per questo motivo favoriamo la cultura del feedback a tutti i livelli: perché “feedback is gift.”
44. FORMAZIONE E PERSONE
Crediamo che professionisti eccellenti siano prima di tutto persone eccellenti. Dedichiamo settimanalmente tempo alla formazione, perché crescita professionale e personale devono andare di pari passo per creare leader preparati e motivati. Imparare, studiare e formare tutte le persone della nostra squadra per avere un miglioramento costante, questo è uno dei nostri obiettivi più importanti. Siamo convinti che le aziende sono fatte di persone, e se migliori le persone, migliori le aziende e il valore che esse possono offrire ai propri clienti. E su questo non scendiamo a patti: se vuoi entrare nel nostro team, o sei disposto a metterti in discussione, ad impegnarti ogni giorno e a formarti per migliorarti costantemente o non fai per noi.
55. CAUSATIVITA’ (RESPONSABILITA’)
La nostra promessa è di impegnarci con costanza, disciplina e concretezza nel supportare il cliente dalla progettazione alla produzione, con la volontà di essere un partner che fornisce soluzioni innovative ed immediate, nel pieno rispetto dell’ambiente. Siamo attenti all’efficienza, all’impegno, alla serietà di chi si prende cura dei nostri clienti perché soltanto se i nostri collaboratori si sentono causa delle situazioni che ci circondano possono porsi davanti agli eventi con attenzione, percependo con anticipo le difficoltà della clientela e i cambiamenti del mercato, al fine di prevenire e anticipare i bisogni e le esigenze del futuro in maniera da pianificare al meglio le nostre azioni.
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