La risorsa più importante dell’azienda sono le persone. Infatti in GPT: “Nessuno vince da solo”.

La filosofia del gruppo è che se migliori le persone migliori le aziende e di conseguenza la qualità del servizio verso i clienti. Negli ultimi anni l’azienda ha investito moltissimo in formazione sia tecnica che attitudinale. Nel 2021 viene creata GENTILINI ACADEMY, un’academy interna con i migliori professionisti per formare a 360 gradi ogni collaboratore. Un’academy dove ognuno migliora prima come persona che come professionista.

“Ambiente e relazioni” vengono al primo posto tra i valori aziendali perché è fondamentale che ogni collaboratore possa crescere e migliorare ogni giorno e vivere in azienda con serenità e con il sorriso e con la piena possibilità di esprimere il proprio potenziale.

L’azienda ha voluto creare un ambiente dove si coltivano l’inclusività e la gentilezza: la più potente arma per tenere insieme le persone e creare un clima potenziante. Il lavoro di squadra e la condivisione degli obiettivi e dei valori sono il carburante che consente al gruppo di crescere ed ottenere i migliori risultati.

Nel 2021 abbiamo dato vita alla BIBLIOTECA AZIENDALE, uno spazio dove ogni collaboratore può prendere in prestito un libro di tipo formativo, tecnico o di puro svago. Ma non ci siamo fermati a questo perché crediamo che al pari della lettura, la condivisione sia uno strumento molto potente.

Ecco nascere un’altra idea: durante la nostra Academy, una persona del team presenta un libro che ha letto per ispirare tutto il gruppo verso nuovi concetti e nuove letture.

DIAMO FORMA AI TUOI COMPONENTI: SPECIALISTI IN COMPONENTI MECCANICI AD ALTE PRESTAZIONI CHE DURANO NEL TEMPO